12月20日下午，中达新材在公司会议室召开了储备干部座谈会。此次座谈会由赵丹主持，旨在为储备干部与导师提供了一个面对面交流的平台，回顾过去一年的工作成果，分析目前存在的不足，共同展望未来发展方向。

座谈会上，储备干部们依次发言，分享了自己在过去一年中的工作经历和心得。他们详细介绍了各自负责的项目、参与的团队活动以及在工作中遇到的挑战和应对策略。同时，储备干部们也坦诚地剖析了自己的不足之处，并提出了改进计划。

在听取了储备干部的发言后，领导与导师首先对储备们的工作表现给予了充分肯定和鼓励。他们表示，相较于从前，储备干部们在过去一年中取得了显著进步。

导师们也针对储备干部所提出的不足之处，给出了具体的建议和指导。他们鼓励储备干部们要继续保持学习的热情，可以用一些全新的方式去提升自己，例如讲课培训，在备课中熟悉专业知识。同时，也要学会在工作中发现问题、解决问题，勇于承担责任，互相合作，为公司的发展贡献自己的力量，对于储备提出的合理化意见，公司也会全力支持。

座谈会最后，中达新材总经理吴利阳对储备们的未来发展提出了殷切期望。他希望储备干部们能够继续保持积极进取的态度，不断挑战自我，真正做到独当一面，为公司注入全新活力，成为新材未来的支柱。

此次座谈会的召开，不仅为储备干部提供了一个展示自我、交流经验的平台，也为他们指明了未来的发展方向和目标。相信在导师的指导和公司的培养下，他们一定能够在未来的工作中取得更加优异的成绩，为中达新材的发展贡献更多的智慧和力量！